只要是經營企業的人，誰都希望自己的企業能做成百年老店。然而，如何才能讓企業健康長壽呢？企業倒閉的原因又是什么呢？其實，要了解企業長壽的秘訣，看看中國歷史就知道了。每個朝代的革命，都是百姓苦不堪言的時候...[繼續閱讀]

現代企業的競爭在市場，企業精心的研究制造產品，生產和管理都做好了嚴密的工作，為的是得到顧客的認可，贏得市場的認同，那么，門店的經營管理就顯得尤為重要，門店是直接接觸顧客的媒介，媒介的優劣直接關系到顧客...[繼續閱讀]

如果不具有說服他人的能力，你就無法成為一個成功的領導人。管理者如何才能獲得說服技巧？我們必須依靠科學！在過去五十年中，行為科學家的研究顯示，只要觸及人類根深蒂固的幾種欲望和需求，說服行為就可以奏效并獲...[繼續閱讀]

魯國的單父縣缺少縣長，國君請孔子推薦一個學生，孔子推薦了巫馬期，他上任后工作十分努力，披星戴月，廢寢忘食，兢兢業業工作了一年，單父縣大治。不過，巫馬期卻因為勞累過度病倒了。于是孔子推薦了另一個學生宓子...[繼續閱讀]

一提起員工“跳槽”，企業老板們都氣不打一出來，有的哭天抹淚覺著委屈，“我帶你這么好你還走？”有的橫眉冷對無限氣憤：“白眼狼”、“叛徒”罵聲不斷；還有的老板不離“跳槽”員工，不給辦手續、克扣工資、制造障...[繼續閱讀]

家紡連鎖店和家紡連鎖總部的求同存異，是投資者需要注意的。比如，在上海北京開設某品牌家紡連鎖店和在銀川開設一家某品牌家紡連鎖店，在產品的種類上就存在一定的差異，更適合上海人喜歡的消費者就相應更多，所以促...[繼續閱讀]

老板應該如何“推卸”責任？老板要做好授權，其實這個道理很多老板是知道的。但如何做卻是一個大問題，弄不好不但責任推卸不了，還會引起公司的混亂。一個老板給我講了他自己的故事：他五十出頭，公司已經做了20年了...[繼續閱讀]

什么是一流主管？一流主管都具備哪些特質呢？首先，他們永遠都是永遠不會感到滿足的學習者。他們想要知道，一個事物如何運作、何時能夠奏效，以及別人對它的看法。其次、不畏懼的特質。這個特質跟好奇心相輔相成，杰...[繼續閱讀]

編者按：5月14日，習近平同志在天津考察時說：“做實際工作情商很重要”，引起了人們對情商問題的關注與熱議。為幫助領導干部們了解情商知識，本報特別約請了《高情商團隊》一書作者、高級心理督導師、中國心理保健專...[繼續閱讀]

現在，各種家紡新品發布會都紛紛舉行了，會上加盟商也越來越多，但是有些加盟商并沒有做好充分準備，就急著加盟品牌了，最后發現并沒有想象的那么順利，下面為了幫助大家快速地識別出什么樣的“特許加盟”是“危險的...[繼續閱讀]

現在家紡行業的競爭越來越激烈，如何能在市場中站住腳跟并發展壯大，成為加盟商最迫切的問題。能否得到企業強有力的支持，對加盟商而言，特別是沒有多少從業經驗的準加盟商顯得尤為重要。在建立連鎖店的起步階段，有...[繼續閱讀]

周邊競爭門店越來越多，進店消費者越來越少，成交率越來越低，各種促銷手段沒有效果……家紡市場行情似乎越來越不樂觀。但是，事實上是，沒有飽和的市場，只有沒有改變的市場。平均單店銷售的整體下滑，并不是消費能...[繼續閱讀]

幾天前，收到一封電子郵件，是從前的同事發給我的，并說看看有沒有不妥，如果可行，他要發給老板看看。然后，看看老板的態度如何，再做去留的決定�？催^后，我給他留言說：這件事由你自己決定，我只給你提一條建議，...[繼續閱讀]

放眼近幾年的中國家紡市場，不論是哪個家紡品牌都存在著“壽命短”的現象。不管是大的家紡企業也好，還是小的家紡品牌也罷，隨著飛速發展的家紡市場，都會慢慢淡出人們的視野中。目前，國內擁有2萬多家家紡品牌企業，...[繼續閱讀]

在家紡行業，單店業績與店鋪會員數量是成正比的，單店業績高的店鋪背后一定有大量的會員在支持著這個店鋪，任何一個家紡品牌都是如此。在家紡開店日常管理要務中，會員管理主要有三個方面：第一個是日常的會員管理怎...[繼續閱讀]

任何一家企業，它的領導人，或者叫企業老板，如果要實現企業的持續穩定發展，也就必須作兩個方面的努力：一是經營發展努力，以實現交易收益、投資回報兩個企業發展價值的增值和積累。這也就是拓展市場，以最大限度地...[繼續閱讀]

一家傳統企業的高管很困惑的問：由于受到連續兩年業績低增長的壓力，年初董事長提出了新的變革方向，并且為此配套了相應的股權激勵計劃、績效考核方案，也營造了相當緊鑼密鼓的氛圍，董事長在公司里的威望以往也可謂...[繼續閱讀]

由于公司股票價格持續下跌，經營環境動蕩不止；結果導致，分析家的作用變得至關重要。昨日還屬于冉冉升起的新星，今天已經變成為混亂不堪的中國足球。大家如果經歷過這種艱難時刻的話，就必然會發現信任將屬于第一件...[繼續閱讀]

劉備帶兵的故事：劉備涿郡起事的時候，得到張大戶資助共搜羅鄉勇500人。劉、關、張帶領這500人前去涿郡助戰，這時候正好黃巾程遠志率5萬兵來犯，不知道太守劉焉是真沒兵還是想讓劉備前去送死，竟然不助一兵一卒，就讓...[繼續閱讀]

隨著社會的進步和發展,領導干部的道德素質成為決定其工作成敗乃至生死的重要因素。目前,我國的公務員考核制度包括德、能、勤、績、廉五項,道德素質是首位。所以具有高尚的道德修養是作為一個好的領導干部的先決條件。...[繼續閱讀]