孚日大事記：2019，我們與孚日一起勇毅篤行
2020-1-11
【編者按】天不言而四時行，光陰之長，永遠需要奮斗者的腳步去丈量。風云變幻的2019年，16000名以孚日人為名的奮斗者，用萬眾一心的勤勞、智慧和勇氣，迎著光，朝著美，邁出了鏗鏘而堅定的腳步，續(xù)寫了激越而磅礴的華章。“大舸中流下，青山兩岸移”，孚日人勇毅篤行，繼續(xù)以奮斗接力奮斗，以榮耀致敬榮耀，以感動擁抱感動。
第一篇章 以奮斗接力奮斗
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一、聚變2019：新家紡 新制造 新未來
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全球新美學，孚日新家紡，孚日集團亮出了“全球時尚新美學家紡專家”的嶄新名片。2019年11月22日至24日，孚日家紡2020年春夏新品訂貨及品牌解析會在中國家紡名城高密隆重舉行。這場以“聚變2019：新家紡•新制造•新未來”為主題的盛會，齊聚了高密市領導、全國經銷商、20多家證券基金代表以及30多家新聞媒體。大會首先舉行了品牌戰(zhàn)略啟動儀式，標志著孚日集團邁出了以智能制造為一體、以研發(fā)設計和品牌營銷為兩翼全新跨越發(fā)展的重要一步。
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二、 |
孚日集團高檔家紡智能制造項目達產 |
2019年12月1日，濰坊市委書記、市人大常委會主任惠新安，帶領濰坊各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)領導，前來高密孚日集團進行新舊動能轉換項目現場觀摩調研。高密市委書記卞漢林，孚日控股集團董事長孫日貴陪同觀摩。孚日高檔巾被全自動智能化生產項目是孚日集團貫徹落實 “中國制造 2025”和供給側結構改革，加快新舊動能轉換，推動企業(yè)高質量發(fā)展，實施的一項重大家紡產業(yè)戰(zhàn)略轉型升級項目，從廠房建設施工到設備安裝到整個生產線的整體運轉，僅用了短短的一年多時間。
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三 |
、孚日股份發(fā)行6.5億可轉換公司債券 |
孚日股份可轉債發(fā)行網上路演，于2019年12月16日在全景路演天下（北京）舉行，廣大投資者踴躍參與。本次發(fā)行募集資金總額不超過人民幣6億5000萬元。本次發(fā)行獲得中國證券監(jiān)督管理委員會“證監(jiān)許可[2019]1944 號”文核準。本次發(fā)行體現出權威評級機構、資本市場對孚日集團良好信譽、綜合實力、盈利能力的認可。
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四、 |
孚日控股集團慶“五一”勞模座談會舉行 |
2019年4月28日下午，孚日控股集團慶“五一”勞模座談會在總部黨校舉行。集團中高層管理者、各級勞動模范、崗位標桿、業(yè)務骨干、大學生代表共一百人參加座談會。孚日控股集團董事長孫日貴出席會議并講話。會上，集團領導為第二屆孚日崗位標桿頒發(fā)榮譽證書。
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五、 |
集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議召開 |
2019年9月16日，孚日集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在集團總部一號會議室召開。孚日集團黨委書記孫勇同志出席會議并講話，孚日集團黨委成員及中高層黨員干部近100人出席會議。會議要求學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和上級黨委部署要求，在全集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
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六、 |
孚日集團連續(xù)召開廉政建設工作會議 |
針對查處的員工違紀違法行為，集團分別于2019年4月26日和5月7日，在總部黨校和孚日影劇院連續(xù)召開內外部廉政建設工作會議。集團中高層黨員干部，關鍵崗位員工代表，外部合作單位代表參加會議。孚日集團黨委書記孫勇出席會議并講話。會議要求，繼續(xù)加大反腐力度，推動建立內部巡視工作制度，緊盯重點人、重點事和重點問題，精準發(fā)現，定點突破，確保反腐效果，保障集團持續(xù)健康發(fā)展。
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七 |
、孚日集團中水再生利用項目投運 |
孚日集團中水再生利用項目，將污水處理廠排放的尾水經過深度處理變廢為寶，每年可產出500萬噸染整工藝用水用于家紡產品制造，一年可省出一座高密市城北水庫。從2018年5月開工建設，到2019年7月開始供水，眾多孚日人為這一兼具經濟效益和社會效益的節(jié)水項目傾注了心血和汗水。“我們要超前滿足未來5到10年可預見的環(huán)保要求。”孚日集團孫日貴董事長以企業(yè)家的自覺和遠見，提出了整個工業(yè)園區(qū)未來污水零排放的建設目標。
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八、 |
孚日入選首批鄭商所服務實體經濟“產業(yè)基地” |
2019年5月，首批鄭商所服務實體經濟“產業(yè)基地”名單揭曉，孚日集團成為棉紗類生產企業(yè)唯一入選企業(yè)。據鄭商所介紹，委托在產業(yè)鏈內有較高影響力及示范效應的企業(yè)開展“產業(yè)基地”建設工作，是為了進一步推動服務實體經濟工作，促進區(qū)域經濟和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。此前，2017年12月，孚日集團作為全國首批35家棉紗交割廠庫之一，開展棉紗期貨交割業(yè)務。
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九、 |
集團精益管理工作持續(xù)鞏固和突破 |
孚日集團各職能部室和各公司繼續(xù)抓基礎、找差距、補短板，產品質量、生產效率、成本控制、精益生產、流程再造等許多方面鞏固住了近幾年取得的成果，并實現了新的突破，其中毛巾各工廠完成綜合一等品率比去年同期提高0.99%，產成品庫存下降13.5%，印花漿料剩余下降了40%，總體上客戶投訴率明顯減少，運行質量和管理效益不斷提高。
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十、 |
集團連續(xù)第十年開展多工種職業(yè)技能大賽 |
2019年6月15日，集團2019年度職業(yè)技能大賽開賽，這也是集團連續(xù)第十屆開展職業(yè)技能大賽。大賽歷時四個月，共220人參加了毛巾擋車工、織物染色工、細紗值車工等7個工種11個組別的比賽，40多名工作人員參與了評判，并首次將叉車工、印花工藝員、織物染色工納入了集團競賽范圍，獲獎選手分別獎勵現金并相應申報富民興高勞動獎章、高密市技術能手榮譽稱號。
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十一、 |
集團全年組織培訓117期、本專科班開班 |
2019年度，集團層面共開展了117期培訓，累計培訓5628人次、807課時。培訓內容涉及棉紡、織造、染整、印花、設計專業(yè)知識、業(yè)務操作流程、管理知識、拓展訓練等，培訓對象覆蓋了新入職員工、大學生、一線員工、專業(yè)技術人員、各級梯隊人員等。今年重點開展了5個培養(yǎng)項目，其中2個為人才培養(yǎng)項目，培養(yǎng)目標為部門主管和關鍵管理崗位；另外3個培養(yǎng)項目為學歷班，分別與青島大學、山東科技職業(yè)學院合作，培養(yǎng)層次為專科、本科。
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十二、 |
集團全年順利通過多項認證和體系審核 |
2019年，孚日集團通過OCS有機棉含量標準認證、GOTS 5.0全球有機紡織品標準認證、FSC森林認證、RCS可再生纖維認證、能源管理體系監(jiān)督審核、質量環(huán)境安全三體系監(jiān)督審核、STeP Level3可持續(xù)發(fā)展生態(tài)紡織品認證復評審核、Oeko-Tex100生態(tài)紡織品認證（附錄6證書）順利續(xù)期。
第二篇章 以榮耀致敬榮耀
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一、 |
孚日集團蟬聯山東省級“厚道魯商” |
2019年１月１７日，“厚道魯商”品牌企業(yè)發(fā)布儀式在濰坊電視臺演播大廳舉行。市委常委、宣傳部部長初寶杰出席發(fā)布儀式。孚日集團股份有限公司，作為經復查確認繼續(xù)保留榮譽稱號的省級“厚道魯商”品牌企業(yè)受到表彰。“厚道魯商”倡樹行動是由中共山東省委宣傳部、山東省發(fā)改委等50余家部門、單位共同發(fā)起的。孚日集團上榜首批省級“厚道魯商”并保持榮譽，意味著在守法誠信經營、人本和諧管理、履行社會責任、創(chuàng)新企業(yè)文化4大層面廣受認可。
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二、 |
孫日貴董事長榮膺“山東省優(yōu)秀建設者” |
2019年7月12日，第七屆山東省非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會暨民營企業(yè)服務全省高質量發(fā)展經驗交流會議在濟南舉行，山東省委書記劉家義出席會議并講話，省委副書記、省長龔正主持。孚日控股集團董事長孫日貴被授予“山東省非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號。9月26日，中共中央、國務院、中央軍委頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章，孫日貴董事長作為全國勞動模范榮獲紀念章。
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三、 |
馮建宏享受國務院政府特殊津貼 |
2019年1月15日，經國務院批準，國家人力資源和社會保障部發(fā)布了入選2018年享受國務院政府特殊津貼專家名單，孚日集團馮建宏名列其中，成為該年度濰坊市唯一獲此殊榮的高技能人才。馮建宏也是自2008年《關于高技能人才享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》實施以來，高密市第一位享受特貼的高技能人才。
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四、 |
孚日集團再獲濰坊市市長質量獎 |
2019年10月6日，濰坊市市場監(jiān)管局公布第八屆濰坊市市長質量獎名單，孚日集團股份有限公司等5家企業(yè)榜上有名。此前， 孚日集團曾于2010年獲得第一屆濰坊市市長質量獎。濰坊市市長質量獎是濰坊市政府設立的最高質量獎項，由濰坊市質量強市工作領導小組組織評審，市政府和市長審定批準、表彰和獎勵，授予質量管理績效顯著，產品質量水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在省內同行業(yè)處于領先地位，對濰坊市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)。
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五、 |
孚日集團上榜全國紡織勞動關系和諧企業(yè) |
2019年10月16日，全國紡織勞動關系和諧企業(yè)推介大會在河南許昌舉行。中國紡織工業(yè)聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝，在大會上宣讀了《關于命名“2019全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”的決定》，孚日集團股份有限公司榜上有名。
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六、 |
孚日入選山東省首批“十強”產業(yè)集群領軍企業(yè) |
2019年11月28日，山東省發(fā)改委公示了山東省“十強”產業(yè)集群領軍企業(yè)庫擬入庫領軍企業(yè)名單。孚日集團股份有限公司作為國內家紡行業(yè)龍頭企業(yè)成功進入山東省首批“十強”產業(yè)集群擬入庫60家領軍企業(yè)全名單，是高密市獲此殊榮的唯一企業(yè)，同時進入領軍企業(yè)庫的企業(yè)還有海爾集團、中國重型集團股份有限公司、歌爾聲學等全省知名企業(yè)。
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七、 |
孚日集團入選山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè) |
2019年5月10日，2019年“中國品牌日”品牌發(fā)布會暨品牌高端論壇在山東濟南召開，會上發(fā)布了2019年度山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)名單。孚日集團股份有限公司榜上有名，成為17家紡織服裝行業(yè)入選企業(yè)之一。
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八、 |
孚日集團上榜濰坊市民營企業(yè)100強 |
2019年07月25日， 2019年“濰坊民營企業(yè)100強”發(fā)布會在濰坊召開，孚日集團股份有限公司榜上有名。2019年2月12日，濰坊市全市“工作落實年”動員部署暨“雙招雙引”對外開放推進會議召開，會議宣布了市委、市政府關于表彰2018年度先進單位、先進個人的決定，孚日集團上榜“濰坊市2018年度財稅貢獻50強企業(yè)”。
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九 |
、孚日兩項產品上榜中紡聯“年度紡織創(chuàng)新產品” |
2019年12月5日，由中國紡織工業(yè)聯合會開展的“2019年度十大類紡織創(chuàng)新產品”頒獎典禮在北京國家會議中心舉行。孚日集團 “原液著色竹麗爾生態(tài)毛巾”和“高低毛隱緯緞組織毛巾”憑借獨創(chuàng)的功能設計和低碳環(huán)保理念雙雙獲得“2019年度十大類紡織創(chuàng)新產品”稱號，這也是孚日集團再次獲得這一榮譽。
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十 |
、于從海、張樹明、蘆欣欣等員工獲表彰 |
2019年，于從海榮獲“濰坊市勞動模范”稱號；張樹明獲高密市最美共產黨員提名；蘆欣欣榮獲濰坊市總工會授予的“濰坊金牌工匠”稱號；李騰榮獲“高密最美青年”稱號，家紡二公司染整車間維修團隊榮獲“高密最美青年集體”稱號。
第三篇章 以感動擁抱感動
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一 |
、“慈心一日捐”捐贈50萬元、累計1550萬元 |
2019年12月，孚日集團將50萬元善款捐贈給高密市慈善總會。孚日集團在“慈心一日捐”活動中一直發(fā)揮表率作用，歷年來通過該活動累計捐款1550萬元，為高密市眾多孤寡老人、困難學生和重疾群眾送去溫暖。
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二、 |
特困員工救助基金累計發(fā)放達340萬元 |
2019年度春節(jié)和中秋期間，集團面向困難員工發(fā)放了特困員工救助金。集團于2009年成立特困員工救助基金，及時救助因突發(fā)事故、重大疾病等原因導致的生活困難員工，至今特困員工救助基金已發(fā)放達340萬元，累計救助1750多人次。
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三、 |
集團勞模和技術人才享受免費體檢 |
2019年五一前夕，集團240多名勞動模范和技術人才，在濰坊市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點機構孚日集團職工醫(yī)院享受了免費體檢。9月和10月，集團推薦花毛清理工宋永森、染色工魯杰等5名一線員工參加了市總工會組織的療休養(yǎng)活動。集團不斷提高勞模待遇，受政府、工會、和集團表彰的一線勞動模范每月享受勞模補貼，優(yōu)先選拔成為股東，免費訂閱全年《工人日報》，享受勞模購房特惠。
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四、 |
孚日集團民兵分隊馳援壽光救災 |
2019年8月12日至16日，孚日集團民兵防汛抗洪應急分隊30名隊員奔赴壽光抗洪救災一線，圓滿完成了裝填搬運、固堤排險、決口封堵等任務，得到當地政府、民眾和軍區(qū)首長的好評。期間，孚日集團民兵分隊搭乘沖鋒舟，前往張僧河東岸裝填沙袋，參與完成最后的決堤合攏任務。11月9日，在高密市舉行的全市微型消防站技能比武活動中，孚日集團安保辦組隊參賽并勇奪團體第一名。
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五、 |
舉辦“慶三八”、“慶五一”、健康跑等文體活動 |
2019年3月8日,孚日集團在員工俱樂部廣場舉行 “三八國際婦女節(jié)”慶祝活動。來自集團部室和各公司共12支代表隊參加了拔河、跳繩和綁腿跑比賽。4月23日至5月3日，第二十二屆孚日集團籃球比賽舉行，共有10支代表隊參與角逐。“以青春之我，創(chuàng)建青春之孚日。” 5月4日，孚日集團組織員工環(huán)湖健康跑，共有來自各分公司和集團部室的13支代表隊、近500名員工參賽。
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