2013年4月24日上午9點(diǎn)，新余市婦聯(lián)副主席胡慧劍、副主席甘麗華一行來(lái)到雨蘭家紡考察指導(dǎo)婦女組織工作。雨蘭公司副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理萬(wàn)桂蘭女士熱情招待了胡主席、甘主席一行。
　　
　　在雨蘭會(huì)議室舉辦了關(guān)于婦女組織建設(shè)的座談議。會(huì)議主要圍繞“女管理者在企業(yè)中存在的困難、婦女組織發(fā)展情況、婦女權(quán)益”等方面展開(kāi)，重點(diǎn)突出婦女也能在企業(yè)中培養(yǎng)出巾幗英雄，強(qiáng)調(diào)婦女在企業(yè)發(fā)展上的重要作用。
　　
　　萬(wàn)副總向婦聯(lián)匯報(bào)雨蘭婦女組織工作情況，雨蘭不僅在工作環(huán)境上非常照顧女性職工，而且在生活環(huán)境上也特殊照顧，每年都會(huì)舉辦婦女免費(fèi)體檢，三八婦女節(jié)也有放假等等，但是企業(yè)婦女組織工作也存在一些問(wèn)題，主要集中于企業(yè)招人困難，由于很多女性需要生養(yǎng)小孩，導(dǎo)致人員流失比較多。

新余市婦聯(lián)到雨蘭家紡考察指導(dǎo)婦女組織工作

     最后，會(huì)議總結(jié)了以往婦女工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合雨蘭公司婦女組織存在的問(wèn)題，提出一些解決的方法，給予雨蘭婦女組織合理意見(jiàn)。在男女員工工作對(duì)待方面，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)提到，希望企業(yè)能重視男女平等問(wèn)題，不管男性員工、還是女性員工，他們都應(yīng)在平等的條件下實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。企業(yè)要把加強(qiáng)婦女組織工作放在日常事務(wù)上，完善婦女組織機(jī)制，改善婦女生活、工作條件，為婦女發(fā)展、成長(zhǎng)提供一個(gè)更廣闊的平臺(tái)！