許多人都認(rèn)為自己是個領(lǐng)導(dǎo)者，但是通常他們都不是，而且也不是每個人都適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。如果你有以下這十個問題的話，那你就不是個領(lǐng)導(dǎo)者：
　　
　　1、你沒有成果：真正的領(lǐng)導(dǎo)者會把事情做完，表現(xiàn)持續(xù)超乎預(yù)期，沒有成果＝?jīng)]有領(lǐng)導(dǎo)力，就這么簡單。
　　
　　2、你用錯誤的方式產(chǎn)出成果：如果你只能用強辭奪理或是詐騙的方式來得到成果，你也不是個領(lǐng)導(dǎo)者，亂用影響力或是待人不好，或許可以贏得一些甜頭，但會輸?shù)粽麍鰬?zhàn)爭。
　　
　　3、你不在意：領(lǐng)導(dǎo)力中可不包含漠不關(guān)心，如果你不在意你帶領(lǐng)的團隊，你絕對不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。任何一個領(lǐng)導(dǎo)者最好的測試就是看看團隊在他的帶領(lǐng)下有沒有變好。
　　
　　4、你追尋高位而沒有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)者是要在意超越自己的事情，并帶領(lǐng)其他人去更好的地方，即便你要沒好位子或是要站著。權(quán)力會隨著領(lǐng)導(dǎo)而來，但并不是驅(qū)使真正領(lǐng)導(dǎo)者的東西。
　　
　　5、你在意做更多承諾而非信守承諾：領(lǐng)導(dǎo)能力不在乎你天花亂墜說了什么，而在于你做了什么。
　　
　　6、你限制在框架內(nèi)：不要再告訴你的人什么不能做，而該告訴他們哪些他們可以做。真正的領(lǐng)導(dǎo)者會引領(lǐng)人們走到他們不知道自己能到達(dá)的地方。
　　
　　7、你遵守規(guī)則而非打破規(guī)則：維持現(xiàn)狀是領(lǐng)導(dǎo)力的大敵，如果不了解改變的需要，你根本不懂什么是領(lǐng)導(dǎo)力。
　　
　　8、你排斥天才而非留住天才：真正的領(lǐng)導(dǎo)力會吸引天才而非排斥天才。如果你不能夠招攬、開發(fā)或是留住天才，你不是一個領(lǐng)導(dǎo)者。
　　
　　9、你搶功而非給功：真正的領(lǐng)導(dǎo)者不會去搶焦點，而是讓鎂光燈打在其他人身上。真正的領(lǐng)導(dǎo)者只有在承受失敗責(zé)任時用“我”，當(dāng)談到成功時則用“我們”。
　　
　　10、你在意過程更勝于人：沒人你要領(lǐng)導(dǎo)什么？當(dāng)你把事情放在人之上時，你在領(lǐng)導(dǎo)方面就失敗了。