4月2日，新疆輕工職業技術學院紡織工程系主任李桂榮擔憂地向記者展示了一組數據，該學院紡織專業2012年畢業生人數是104人，2013年畢業生人數是85人，2014年畢業生人數是34人，呈現出逐年下降的態勢。

　　據悉，2013年新疆維吾爾自治區紡織行業計劃完成固定資產投資45億元，將進一步推進產業升級和附加產業加工。隨著紡織行業的發展，紡織行業用工難現象也將會加劇。如何應對紡織人才匱乏的問題，記者做了相關調查采訪。

舊觀念堵住人才通道

　　隨著自治區產業結構調整，新疆輕工職業技術學院重辦紡織專業后2010年有了第一批32名畢業生。紡織技術、紡織品檢驗等4個專業每年招生計劃是190人，而前年只招來了34名學生。

　　李桂榮說：“我們的紡織專業都是"訂單式"培養，學生不發愁就業問題，但目前困難是沒有生源招不上學生，家長和學生對紡織行業不了解，尤其是家長對這個行業的認識仍然停留在20年前，舊觀念對現代紡織行業用人影響很大。”

　　石河子職業技術學院也面臨著同樣的問題，這個學院開設了4個紡織類專業，每年招生計劃是240人，實際每年只能招來約150名學生，他們的學生大多數到石河子經濟技術開發區的紡織企業就業。該學院就業辦熊主任說：“我們紡織專業的畢業生一直供不應求，最近不斷有企業找我們要學生。”

　　而在南疆，巴音郭楞職業技術學院紡織工程系，目前僅有在校生500多名。阿克蘇職業技術學院在機電系開設了紡織專業，2011年正式招生，第一年紡織專業招了15名學生，第二年紡織專業招了22名學生。

　　據了解，高職院校重新開設紡織專業后做了大量招生宣傳工作，中職院校如新疆供銷學校、石河子工程技術學校等也開設了紡織專業，但招生比大專更難。

紡織企業家家喊“渴”

　　石河子經濟技術開發區有12家紡織企業，阿克蘇紡織城目前有8家紡織企業。記者了解到，這些紡織企業都不同程度地存在招聘難現象，逢春節和拾棉花旺季人手更加短缺。

　　石河子經濟技術開發區人力資源服務中心主任楊麗說，現在紡織企業自動化程度比較高，需要大量的技術工人。很多大中專畢業生寧愿選擇餐飲也不愿意進紡織企業就業。這其中有家長和學生對現代紡織企業新設備和新工作環境的誤解，當然也有怕吃苦的因素，也有嫌待遇低的問題。

　　楊麗說：“我們去年曾要求新疆輕工職業技術學院為我們定向培養一批紡織技術人才，但他們招不來學生，我們就只能從內地貧困地區和團場想辦法幫企業招工。”

　　阿克蘇新雅棉紡織有限公司人力資源部主任范雪萍說：“我們有340多名員工，一線的工人從阿克蘇地區和喀什地區招。但流動性比較大，需要不斷補充。專業技能人才只能靠專業院校培養，但一直招不夠，我們在網上長年都掛著招聘信息，今年招聘的7名大專畢業生我們公司很滿意，他們的家都在阿克蘇地區。”

管理部門直接發力

　　一邊是紡織企業對人才求賢若渴，一邊是學校招生難。如何解決這一難題需要聯合應對。紡織專業在就業市場有極大的用人需求，但學生缺少求學需求，教育與市場需求的對接需要教育部門、院校、企業和社會各界的共同努力。

　　自治區教育廳職業教育與成人教育處處長張蕾說，職業教育一定要為經濟發展服務，國家和自治區確定紡織行業發展規劃后，自治區教育廳一直鼓勵區內職業院校設置紡織專業。讓市場用人需求與求學教育需求更好地對接是職業教育要攻克的一道難題，紡織行業發展迅速，而這方面的人才培養剛剛開始，這一問題更需要積極應對。”

　　記者了解到，新疆棉紡織公共實訓基地已在新疆輕工職業技術學院建成，將逐步發揮力量。區內紡織行業招工難問題也引起了自治區紡織工業行業管理辦公室和自治區經濟信息委員會的重視，將聯合人力資源部門做好紡織企業崗位培訓、協調出版雙語紡織培訓教材，設立紡織行業特有工種職業技能鑒定站。