“對(duì)于殘疾人這一群體而言，勞動(dòng)就業(yè)不僅能夠使他們成為自食其力的勞動(dòng)者和社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，而且還能夠提高他們的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位，增強(qiáng)他們參與社會(huì)生活的勇氣和信心�！边@句話，發(fā)自一名農(nóng)民工代表的心聲。
　　
　　2月28日，全國人大代表、山東省棗莊市富東針織服裝有限公司職員周惠接受齊魯網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，作為新代表第一次進(jìn)京參加兩會(huì)，她將提出關(guān)注并解決殘疾人就業(yè)問題的建議。
　　
　　打工妹出身艱辛創(chuàng)業(yè)
　　
　　今年47歲的周惠，高中畢業(yè)后為了闖出一片天地，便毅然而然地決定只身前往南方打工，直到1995年返回老家開始創(chuàng)業(yè)。多年在外打拼，周惠憑借自己在南方紡織企業(yè)工作期間學(xué)到的紡織經(jīng)驗(yàn)，開始她人生中的第一次創(chuàng)業(yè)。由于缺乏經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)，加上資金和廠房缺位，創(chuàng)業(yè)失敗，多年的積蓄也都賠了精光。
　　
　　這次挫折并沒有打垮這位“打工妹”，而促使周惠踏上了第二次南下打工的道路。周惠先后到了常州、蘇州，重新學(xué)習(xí)企業(yè)的管理方法和經(jīng)營方式，2002年周惠回到老家第二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)之路正是開啟，他們的針織服裝生產(chǎn)加工廠正式運(yùn)營。
　　
　　如今，在嶧城區(qū)總工會(huì)組織的幫助下，周惠的紡織廠已經(jīng)由最初的30人發(fā)展到200多人。一路走來，周惠已經(jīng)從一個(gè)默默無聞的農(nóng)家女孩，成為當(dāng)?shù)匾幻�小有名氣的�?chuàng)業(yè)帶頭人，實(shí)現(xiàn)了心中的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
　　
　　讓殘疾人在工作崗位上綻放精彩
　　
　　周惠告訴記者，之所以提出關(guān)注殘疾人士、下崗職工社會(huì)保障制度的建議，是因?yàn)樵谒�的廠子里的200多名職工中，有35位殘疾人士，周惠和這個(gè)群體工作、生活在一起，了解他們的生活狀態(tài)和心理狀態(tài)。
　　
　　“對(duì)于殘疾人就業(yè)，他們的工作不僅難找，就算找到了，也很難融入社會(huì)、工作和同事�！庇浾吡私獾�，在周惠廠子里的35名殘疾人士，大部分都是初中畢業(yè)，如果他們沒有一技之長，加上身患?xì)埣玻�就業(yè)率自然就低。周惠認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該多給他們一個(gè)工作平臺(tái)，多給他們一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。“我們單位有一個(gè)殘疾人士叫王濤，今年27歲，他是高中畢業(yè)，他現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，做得非常好，管理著100人�！敝芑莺粲�，希望政府能夠重視殘疾人的教育問題，讓殘疾人能夠獲得良好的受教育環(huán)境。
　　
　　另外，在周惠看來，殘疾人士就業(yè)難還存在一個(gè)難以忽視的觀念問題，那就是周惠所接觸的殘疾人士大多數(shù)對(duì)政府保護(hù)殘疾人的政策措施和企業(yè)培訓(xùn)表示不清楚、不了解、不理解。分析原因，周惠認(rèn)為這和殘疾人的文化程度以及政府政策解讀普及宣傳不到位有關(guān)系。
　　
　　“作為企業(yè)而言，就應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起加強(qiáng)殘疾人士工作培訓(xùn)意識(shí)的職責(zé)，與正常人相比，殘疾人的確有不小的劣勢(shì)，但是他們工作起來也有一定的優(yōu)勢(shì)，他們深知找工作的不易，所以比別人更加珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)和單位更忠誠、責(zé)任心更強(qiáng)�！鄙頌榭偨�(jīng)理，和紡織女職工工作在車間一線的周惠，至今沒有辦公室。在和周惠的交談中，記者從她身上，能夠感受到那份淳樸、善良以及她所散發(fā)出來的積極向上的“正能量”。
　　
　　問及對(duì)于目前的生活、工作狀態(tài)是否滿意，周惠斬釘截鐵地回答，“很滿意!”