90年代只身奔赴北京，從小設計師到大公司的歷練，他見證了北京裝飾行業的起步與發展；2003年一個偶然的機會，他走上了創業之路；現如今，身為尚層裝飾（北京）有限公司總經理的林云松，終于完成了從設計師到管理者的華麗蛻變。
　　
　　1998年夏天，大學畢業的林云松與那個時代許多同齡人一樣，懷揣著滿腔熱情與幾百元錢開始闖蕩世界。經過深思熟慮，他選擇來到全國政治經濟文化中心——北京實現他的夢想。歷經八年的辛苦打拼，林云松創建了尚層裝飾（北京）有限公司，并于2007年1月召開尚層裝飾第一次全體員工會議，確定了公司的運營目標、定位及價值觀。從此，林云松帶領尚層裝飾在強手如云的北京家裝市場乘風破浪揚帆起航。

尚層裝飾公司總經理 林云松

　　5年過去了，尚層從當初只有十幾名員工的小公司發展到如今已擁有正式員工近400名，在編工程施工人員2000余人，并于年初在天津開設了分公司。5年中，尚層裝飾先后承接了東山墅、財富公館、頤和原著、麗宮、碧海方舟、碧水莊園、玫瑰園等500百余個高端別墅項目，截止2011年底，尚層在北京地區的在施工地達到400余個，1500平米以上的同時在施工地超過10個；5年中，尚層裝飾成為《時尚》、《瑞麗》、《繽紛》、《現代裝飾》、《家裝家居》等多家國內頂尖室內設計雜志刊物的特約作品提供單位，由尚層設計施工完成的別墅裝飾案例作品常被各家雜志采納刊登……
　　
　　如果說最開始的工作動力源于對事業成功的渴望，那么接下來驅使林云松繼續前行的則是肩上沉甸甸的責任感和使命感。說到這里，我們有必要了解一下尚層裝飾的企業使命：為員工搭建實現人生價值的平臺；為客戶改善生活品質；為行業樹立榜樣；實現百年尚層。這四個企業使命是尚層創立伊始定下的，也正是這四個企業使命督促身為總經理的林云松一如既往，不敢有絲毫懈怠。
　　
　　也曾是一名“打工者”的林云松，深諳裝飾企業的發展根基在于人才的吸納與培養，因此他把“為員工搭建實現人生價值的平臺”作為企業使命的第一條。搭建合理的內部教育體系，才能夠真正的將企業理念和發展戰略落地。每一位員工都是尚層最寶貴的財富，尚層愿意站在員工的角度上，提供盡可能多的途徑和機會幫助他們成長，讓每位員工在尚層發揮出自己最大的能量，實現自己的人生理想。為此，尚層制定了詳盡、有針對性的員工成長計劃，讓員工從入職伊始，就能得到系統、專業的培訓。對于一家成立只有5年，家底還不甚雄厚的公司來說，每年在培訓員工上的花費的確是一筆不小的開銷，但林云松認為，“這是一筆不能節省的開銷。”如今，學習和分享的傳統在尚層蔚然成風，大家始終對知識的汲取保持著極大的熱情。有這樣一支朝氣蓬勃、熱情飽滿的隊伍，尚層自然勇往直前，戰無不勝。
　　
　　提到客戶，林云松不無感觸的說，“作為一家專注服務高端別墅裝飾領域的公司，尚層能夠取得今天的成績，最應該感謝的是客戶，客戶給予了我們太多的機會和信任。高端客戶其實是個很小的圈子，他們會把種種服務信息傳遞給他們的朋友、鄰居、合作伙伴。如果你給客戶留下了很好的印象，那么客戶是很容易選擇我們的，這比我們的任何營銷手段都要有效。表面上看，尚層給客戶提供的是一個個精心準備的設計方案；實質上，我們身上承載了客戶對未來美好生活品質的向往。為了不負這重任與期望，每位尚層人殫精竭慮，不斷進取，從不懈怠。”尚層裝飾在業界非常低調，很少出席各種類型的活動，很少在媒體上做宣傳，他們的客戶主要來源主要依靠客戶口碑。在今年市場形勢不甚樂觀的情況下，別家公司可能疲于應付業績指標，而尚層把眼光放在了提升服務品質上。為了給客戶提供更為優質的服務，公司建立了服務數據制度，作為設計師、客戶經理、項目經理等崗位的重要考核指標，旨在提高全體員工對于服務的重視度，進一步全面提升尚層的核心競爭力。
　　
　　在長達兩個小時的溝通過程中，林云松的言語中多次提到整個家裝行業的發展，只有整個行業向著健康有序的方向發展，尚層這只小船才能夠平穩航行。在他看來，尚層有義務、有可能在這個領域做出榜樣，也只有如此，尚層才能真正為客戶提供高品質的產品和服務。尚層具備這樣的潛質，尚層擁有高端家居領域內卓越的企業文化，并憑借在別墅裝飾行業中獨有的經營理念，尚層已經成為北京高端家居行業內的杰出典范。尚層裝飾的廣告語是——裝飾行業有兩類公司，一類是尚層，一類是其他公司。這句廣告語可謂語出驚人，但它反映了尚層裝飾立志區別于以往傳統裝飾公司的決心和能力。
　　
　　尚層裝飾自創立之初，從未忘記自己肩負的社會責任。作為一家有強烈社會責任感的企業，尚層裝飾已將太陽村作為公司的“愛心教育基地”，每位新入職的員工都會探訪太陽村，為那里的孩子們貢獻一份力量。自2010年開始，公司各個部門的同事輪流組織去看望他們十余次，并自發捐助孩子們急需的錢物。在“六一”兒童節前夕，公司還為孩子們錄制了公益歌曲，在網絡平臺上進行推廣，呼吁更多的人關注太陽村。林云松曾多次說過，捐助太陽村的公益活動，是尚層企業文化的一種延伸，這種愛心行為不是暫時的，將會持續不斷地開展下去，而像太陽村這樣具備特殊社會意義的公益機構，是尚層長期重點幫扶的對象。希望陽光照進太陽村每個孩子的心中，讓愛的種子在他們心中茁壯成長。
　　
　　為了將關愛的種子播撒得更廣，公司拿出40萬元，在安徽省廬江縣郭河鎮援建一所“尚層希望小學”。據了解，該小學現已完基礎墊層澆筑，進入支模澆筑階段。按目前的施工進度，預計在2012年年中能夠交付使用。
　　
　　按照市場經濟發展規律來看，任何一個行業的發展，從初期的群雄紛爭，在經過一個時期的浪潮洗禮，必將在淘汰整合后出現幾家領軍企業，引領整個行業朝著更加健康、有序的方向發展，裝飾行業也必將是如此。尚層作為一家定位高端的家居裝飾企業，經過長期的知行并進、內外兼修后，已初步具備了這種潛質，期冀能在未來肩負起引領行業發展的重任。