發(fā)布日期： 2013-07-08 ；工作地點： 南通； 招聘人數(shù)： 1
工作年限： 三年以上； 學    歷： 大專   
 
職位標簽:  直銷銷售 培訓
職位職能:  銷售主管  培訓經理/主管
職位描述:
崗位職責：
1、模板制作 整合內外部資源，研發(fā)、創(chuàng)新、總結品牌、產品、形象、陳列、平面、庫存管理、導購技巧模板
2、渠道業(yè)務人員培訓 定期組織渠道業(yè)務人員培訓，確保其業(yè)務能力達標、
3、終端零售培訓：新加盟商及新開店培訓，確保導購員具備獨立銷售產品能力，加盟商具備基本業(yè)務知識
4、優(yōu)秀案例收集 建立市場走訪機制，第一時間采集終端優(yōu)秀案例、提煉復制；
5、建立網絡學習平臺建設與維護 建設維護網絡學習平臺，讓相關人員可以借助網絡隨時自我學習、分享、交流
6、終端監(jiān)督檢查 通過終端監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決問題，提升終端盈利能力，推動模板執(zhí)行推廣

任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上企業(yè)相關工作經驗和渠道管理經驗；
2、具有家紡或服裝品牌營銷、培訓工作經驗者優(yōu)先；
3、必備的知識和技能 熟悉終端市場，有豐富的連鎖加盟企業(yè)的培訓經驗，培訓管理事務技能；
4、熟悉終端及銷售培訓管理體 系，了解銷售人員的培訓規(guī)律，有較好的終端執(zhí)行經驗；
5、具備良好的職業(yè)素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力；
6、注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識與團隊理念，有強烈的目標感與執(zhí)行力。
7、特殊要求 具備一定的英語聽、讀能力；能適應長時間出差

公司簡介：

　　Violet(紫羅蘭家紡)創(chuàng)立于1995年，是國內最早從事家紡產品設計、生產、服務的企業(yè)之一。董事長陳永兵先生自創(chuàng)辦企業(yè)以來，帶領全體紫羅蘭員工勵精圖治、奮發(fā)圖強，經過十幾年的不懈努力，2010年全國終端突破800家，銷售總額達4.5億元人民幣，綜合效益指數(shù)名列家紡行業(yè)第三名，在未來三年內年銷售額將達到8億元人民幣，成為國際市場具有影響力的家紡品牌。
　　
　　Violet(紫羅蘭家紡)，源自意大利的風情，倡導精致浪漫的生活方式，是專業(yè)從事家紡產品設計、生產、銷售的品牌家紡企業(yè)，旗下品牌有Violet(紫羅蘭，中國馳名商標，中國500最具價值品牌)、G.P.（國際頂級床品品牌）、愛她@良品。零售終端分布在國內二十多個省市、300多個城市，公司下設北京、南京、沈陽、蘇州、寧波等七個分公司，全球銷售遍布世界20多個國家和地區(qū)。
　　
　　紫羅蘭家紡崇尚精品、精致的生活方式，她擁有這樣的族群：她們是優(yōu)雅知性的職場女性，擁有一份自信與從容,一份睿智與聰慧，職場上做事積極、干練，生活上她們婉約、多情。對于人生注重體驗與品味，她們懂得呵護自己。在結束了一天緊張的工作，卸下人前的那身職業(yè)外衣，回到家中，沐浴屬于自己的一份柔軟，做一個芳香四溢的香薰SPA，愜意享受水漾年華，一杯輕啜，一本VOGUE，細細梳理放松心情，享受自我。
　　
　　紫羅蘭產品以精致高雅的特色繡花、提花、印花為主，每年推出幾百種花型的系列產品，產品涵蓋套件、小件、被子、枕芯等十四個系列，紫羅蘭產品用料講究，款式新穎，做工精良，信價比高。產品設計風格將中國視覺元素與西方視覺元素相結合，深得顧客青睞，取得了很高的贊譽。
　　
　　新的世界新的環(huán)境，紫羅蘭人將始終本著“誠信、尊重、進取、共贏”的核心價值觀和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質服務、不斷為客戶創(chuàng)造價值”的客戶觀。立足現(xiàn)實，遠觀未來，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進！
　　
　　紫羅蘭家紡的戰(zhàn)略目標是：打造世界一流家紡品牌，鑄就百年紫羅蘭誠信企業(yè)。為此公司上下齊心協(xié)力，艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，在品牌建設、市場經營和自主創(chuàng)新方面走在了家紡行業(yè)的前列。
　　
　　紫羅蘭誠邀社會各界精英加盟公司，共創(chuàng)百年品牌。
　　
　　公司網址：http://www.violet.com.cn/
　　
　　地址：江蘇省南通市通州區(qū)張芝山南工業(yè)園區(qū)