發布日期： 2013-06-27； 工作地點： 濟南； 招聘人數： 1
工作年限： 三年以上； 語言要求： 英語； 學    歷： 本科
 
職位標簽:  人力資源 行政 總監 HRD
職位職能:  人事總監  行政總監
職位描述:
工作內容:
1、 建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等全方位各個體系的建設），參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
3、 協助總經理做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、 制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；
5、 根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；
6、 根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7、 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8、 塑造、維護、發展和傳播企業文化；
9、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
10、負責本部門內部員工的考核和指導；
任職資格:
教育背景:
管理類相關專業,本科及以上學歷。
經 驗:
五年以上人力資源管理類工作經驗，且從事管理工作三年以上。
技能技巧:
1、懂得國家有關勞動人事的方針政策，熟悉集團、企業勞動關系、勞動保護、勞動管理等規章制度。
2、掌握人力資源規劃、人員招聘、培訓與開發、績效考核、勞動關系等知識。
3、掌握薪酬福利、勞動關系等知識及操作實務、薪資談判技巧基本知識。
4、對本職責范圍內的工作具有較強的判斷分析和決策指揮能力。
5、在總經理授權下，完成人力資源管理的組織工作，部門間協調能力較強。
態 度:
1、個人素質好，具有較強的事業心、責任感，工作細致、溝通協調能力強，較強的組織能力，管理水平較好。
2、個性特點：認真嚴謹、細致耐心、公正保密

公司簡介：

　　山東諾思家紡織品有限公司是美國諾思佳家用紡織品公司（NOSTALGIA HOME FASHIONS,INC.）設在中國的獨資企業。“諾思佳”（Nostalgin）是享譽歐美市場十余年的家用紡織品品牌，以美國諾思佳為依托開拓中國家用紡織品新概念。

　　公司擁有一支技術精湛的專業化產品開發隊伍，開發生產的室內紡織用品種類齊全、做工精美，匯集了當今國際市場最為時尚流行的工藝技術，包括拼布、刺繡、手絎、機絎水洗、勾針、百帶麗、泡泡、貼布繡、YOYO、盤帶、補花和毛線繡等紛繁不同的工藝風格，每年都由美國資深設計師與國內專業設計師共同設計開發出上千個新產品來引領市場不同的流行趨勢。公司以其產品的優秀質量、精美設計和準時交貨，在歐洲及東南亞市場享有盛譽。
公司位于市中區高新技術園區——臘山工業園，現有員工1000人。
公司期待有識之士加盟，與我們共創美好明天～

地    址：濟南市臘山路18-27號